مهاجرت به عنوان یک فیزیوتراپیست به انگلستان فرآیندی چندمرحلهای است که شامل آمادهسازی و ارائه مدارک، رجیستریشن مدارک شغلی و تحصیلی، یافتن شغل مناسب و اخذ ویزا است. بخش اول این فرآیند بر اساس قوانین شورای مشاغل حوزه سلامت و درمان انگلستان (HCPC) و بخش دوم آن مبتنی بر مقررات حاکم بر ویزای کارکنان حوزه سلامت و درمان است.
راهنمای پیش رو بر اساس اطلاعات بهروز تا سال ۲۰۲۵ تهیه شده است و شامل تخمینی از زمان و هزینههای مراحل مختلف میشود. کل این فرآیند از ابتدا تا انتها بین 6 تا 12 ماه طول خواهد کشید. در ادامه، نگاهی به مراحل فرآیند اخذ ویزای کاری از کشور انگلستان برای متخصصین حوزه فیزیوتراپی انداختهایم.
مرحله اول: آمادهسازی مدارک
همانند همه پروسههای مهاجرتی، این پروسه نیز دارای نیازمندیها و قوانین خاص خود است. در ابتدای پروسه، باید مطمئن شوید که واجد شرایط هستید و همه مدارک لازم را در اختیار دارید. از مهمترین مدارک مورد نیاز برای شروع فرآیند میتوان به دانشنامه دوره کارشناسی (و کارشناسی ارشد در صورت وجود)، ریزنمرات دانشگاهی همه مقاطع تحصیلی، و مدارک شناسایی شخصی هستند.
مرحله دوم: ارائه مدرک زبان انگلیسی
یکی از مهمترین مدارکی که برای شروع به کار فرآیند نیاز خواهید داشت، مدرک سطح B2 زبان انگلیسی است. برای اثبات این سطح زبان میتوانید در آزمونهای زبان مختلفی شرکت کنید. ولی باید به این نکته توجه کنید که کشور انگلستان، طبق قوانین جدید، دیگر مدارک هوم ادیشن را از متقاضیان قبول نمیکند. بنابراین باید در آزمونهای زبان مانند IELTS Academic شرکت کنید.
مرحله سوم: ثبت نام در سازمان HCPC و ارائه مدارک به این سازمان
در این مرحله، میبایست همه مدارک مورد نیاز سازمان HCPC را تهیه و ترجمه کرده و برای این سازمان ارسال نمایید. بررسی مدارک شما در این سازمان ممکن است بین 3 تا 5 ماه کاری طول بکشد. همچنین، از مهمترین مراحل اخذ تأییدیه از این سازمان، پاسخ درست و به موقع به فیدبکهای دریافتی از طرف HCPC است که نیاز به تجربه و دقت بالایی دارد. لازم به ذکر است که در این مرحله هزینه بررسی مدارک شما توسط HCPC باید پرداخت شود.
مرحله چهارم: جستجو برای مشاغل مرتبط با فیزیوتراپی پس از اخذ رجیستریشن از سازمان HCPC
پس از دریافت مجوز و رجیستریشن از سازمان HCPC انگلستان، شما مجاز خواهید بود تا با کارفرماهای مستقر در انگلستان در ارتباط باشید تا شغل مورد نظر خود را پیدا کنید. در واقع، پس از انجام رجیستریشن، مدارک تحصیلی و کاری شما معادلسازی شده و در انگلستان و توسط کارفرماهای مختلفی که به دنبال نیروی متخصص هستند به رسمیت شناخته خواهد شد. این مرحله شامل کاریابی از طریق بانکهای شغلی و سایتهای معتبر کاریابی انگلستان است و شامل ارائه مدارک به کارفرماها و شرکت در مصاحبههای کاری به صورت آنلاین است.
مرحله پنجم: عقد قرارداد کاری با کارفرما و دریافت CoS
از مهمترین مراحل پروسه مهاجرتی شما به عنوان فیزیوتراپیست به انگلستان، عقد قرارداد کاری با کارفرمایی است که صلاحیت آن را دارد که اسپانسر یک نیروی بینالمللی شده و به او در رسیدن به این کشور و اشتغال به کار قانونی و حرفهای کمک کند. پس از شرکت در مصاحبههای متعدد با کارفرماهای مختلف و راضی ساختن آنها برای استخدام شما، نامهای تحت عنوان تأییدیه اسپانسرشیپ یا CoS دریافت خواهید کرد. این نامه، در واقع یکی از مهمترین مدارک مورد نیاز برای شما به منظور اخذ ویزای کاری انگلستان است.
مرحله ششم و پایانی: اقدام برای اخذ ویزای کشور انگلستان
پس از ثبت حرفهای در HCPC و یافتن کاری مناسب و عقد قرارداد کاری با یک کارفرمای انگلیسی، شما میتوانید برای اخذ ویزای کاری انگلستان اقدام کنید. اقدام برای این ویزا نسبتاً کم هزینه بوده و صدور ویزا نیز به سرعت انجام خواهد شد. همچنین، در طی این پروسه میتوانید برای دریافت ویزای همسر و فرزندان خود نیز به طور همزمان اقدام نمایید.
شروع به کار یک فیزیوتراپ در انگلستان
پس از ورود به انگلستان و محیط کاری این کشور، باید انتظار دورهای چند ماهه برای آشنایی کامل با قوانین، مقررات، فرهنگ، زبان محاوره، و شرایط کلی این کشور را داشته باشید. انتظار حقوق بالا و مزایای کامل، از همان روز اول شروع به کار در این کشور، انتظاری دور از واقعیت بوده و باید برخی از مسائل را به زمان سپرد. شما معمولاً در سیستم سلامت ملی انگلستان (NHS) یا در کلینیکهای خصوصی استخدام خواهید شد و بسته به نوع قراردادتان و مفاد موجود در آن، باید نیازمندیها و انتظاراتی را برآورده کنید. صبر داشته باشید و به پروسه اعتماد کنید!
درآمد فیزیوتراپیست در انگلستان
درآمد یک فیزیوتراپیست که با قرارداد کاری (معمولاً از طریق NHS) به انگلستان مهاجرت میکند، بر اساس سیستم باندینگ Agenda for Change (AfC) NHS تعیین و از باند ۵ شروع میشود. در این تقسیمبندی و سیستم، تازهواردان با تجربه خارجی (حداقل ۱-۲ سال) حقوق سالانه حدود ۲۸۰۰۰ تا ۲۹۰۰۰ پوند (پس از کسر مالیات و بیمه حدود ۱۹۰۰ تا ۲۰۰۰ پوند ماهانه) دریافت میکنند. این مبلغ با افزایش سالانه ۳ تا 5 درصدی (مانند 3.6 افزایش درصدی در ۲۰۲۵) و پیشرفت در پلههای باند (هر ۲ سال یکبار) رشد میکند.
در سالهای اولیه (سال ۱-۲)، حقوق به حدود ۳۰۰۰۰ پوند میرسد و پس از ۳-۴ سال تجربه محلی، امکان ارتقا به باند ۶ با حقوق ۳۵۰۰۰-۴۰۰۰۰ پوند فراهم میشود، به ویژه اگر تخصصهایی مانند فیزیوتراپی ورزشی یا نورولوژیکی کسب شود. در سالهای میانی (۵-۷ سال)، باند ۷ با حقوق ۴۵۰۰۰-۵۰۰۰۰ پوند (بالاتر در لندن با 5 تا 20 درصد اضافه) رایج است، و پس از ۸-۱۰ سال، رسیدن به باند ۸ (مشاور) با بیش از ۶۰۰۰۰ پوند ممکن میگردد. هرچند این عدد در بخش خصوصی میتواند تا ۱۰۰۰۰۰ پوند برسد.
این پیشرفت وابسته به آموزش مداوم، ارزیابی عملکرد و تقاضای بازار است، و مهاجران ایرانی اغلب با چالشهای اولیه مانند هزینههای ویزا (۵۶۰ پوند) و تطبیق فرهنگی روبرو هستند، اما امنیت شغلی NHS و مزایایی مانند بازنشستگی و مرخصی ۲۷ روزه، درآمد را پایدار میکند. در نهایت، میانگین کلی در ۲۰۲۵ حدود ۳۷۰۰۰ تا ۴۱۰۰۰ پوند است، که با تورم و مذاکرات اتحادیه CSP (مانند افزایش ۵.۵ درصدی اخیر) بهبود مییابد.
موقعیت شغلی موجود برای یک فیزیوتراپیست در انگلستان
پوزیشنهای شغلی برای فیزیوتراپیستها در انگلستان متنوع و بر اساس تخصص، سطح تجربه و نوع کلینیک دستهبندی میشوند. از جمله این پوزیشنها میتوان به پوزیشنهای جونیور (باند 5) برای تازهکاران با تمرکز بر ارزیابی اولیه و درمان عمومی، سینیور (باند 6) برای مدیریت موارد پیچیده، و متخصص بالینی (باند 7 و 8) برای رهبری تیمها و تحقیق اشاره کرد.
در کلینیکهای سیستم درمانی ملی انگلیسی، پوزیشنهایی مانند فیزیوتراپیست اسکلتی عضلانی در بخش های سرپایی یا فیزیوتراپیست اطفال در بخش کودکان رایج است، در حالی که در کلینیکهای خصوصی، نقشهای متخصص آسیب های ورزشی یا فیزیوتراپیست دهلیزی برای درمان سرگیجه و تعادل وجود دارد. کلینیکهای تخصصی مانند مراکز توانبخشی برای بیماران پس از جراحی، کلینیک های اجتماعی برای خدمات خانگی و جلوگیری از افتادن سالمندان، یا کلینیک های ورزشی برای آسیبهای ورزشی با همکاری مربیان، گزینههای اصلی هستند. در نهایت، پوزیشنهای تحقیقاتی یا آموزشی در دانشگاهها و مدیریت در مراکز درمانی نیز برای افراد با تجربه بالا در دسترس است.
مسیر پیشرفت شغلی برای فیزیوتراپیست ها در انگلستان
مسیر پیشرفت شغلی برای فیزیوتراپیستها در انگلستان، بهویژه در سیستم NHS، بهصورت منظم و بر اساس نظام باندینگ Agenda for Change تعریف میشود. اما در بخش خصوصی هم فرصتهای مشابهی وجود دارد. فیزیوتراپیستهای مهاجر معمولاً از باند ۵ بهعنوان فیزیوتراپیست پایه شروع میکنند، که شامل ارزیابی و درمان بیماران عمومی است و پس از ۱ تا ۲ سال تجربه، میتوانند به باند ۶ برسند، جایی که نقشهای ارشد مانند مدیریت بیماران پیچیده یا تخصص در حوزههای عضلانی اسکلتی یا نورولوژی را بر عهده میگیرند.
پس از ۴ تا ۶ سال تجربه و گذراندن دورههای تخصصی (مانند دورههای CSP یا کارشناسی ارشد)، امکان رسیدن به باند ۷ به عنوان متخصص بالینی یا سرپرست تیم فراهم میشود. در بلندمدت (۸ تا ۱۰ سال)، جایگاههای باند ۸ (مشاور یا مدیر کلینیک) یا نقشهای پژوهشی و آموزشی در دانشگاهها در دسترس است.
مهاجرت به انگلستان بهعنوان فیزیوتراپیست فرصتی بینظیر برای پیشرفت حرفهای و زندگی در کشوری با سیستم درمانی پیشرفته است. این فرآیند شامل آمادهسازی مدارک، اخذ تأییدیه از HCPC، اثبات تسلط به زبان انگلیسی، یافتن شغل با حمایت ویزا، و دریافت ویزای کارگر بهداشتی و مراقبتی است که ۶ تا ۱۲ ماه طول میکشد. درآمد اولیه از ۲۸۰۰۰ پوند در سال شروع شده و با تجربه و تخصص میتواند به بیش از ۶۰۰۰۰ پوند (یا تا ۱۰۰۰۰۰ پوند در بخش خصوصی) برسد. فرصتهای شغلی متنوع در NHS، کلینیکهای خصوصی، و مراکز تخصصی برای این رشته و تخصص در انگلستان وجود دارد. مسیر پیشرفت شغلی نیز از باند ۵ تا باند ۸، با آموزش مداوم و شبکهسازی، امکان رشد سریع را فراهم میکند.
برای شروع این سفر حرفهای با اطمینان، با موسسه مهاجرتی ویزاکاری تماس بگیرید. تیم ما با تجربه در ثبت HCPC، کاریابی، و اخذ ویزا، شما را در هر مرحله همراهی میکند. همین فرم مشاوره رایگان ویزاکاری را پر کنید و آینده شغلی خود را با ما در انگلستان تضمین کنید.
